提示:申请一个入门级的工作,当你是一个刚刚大学毕业

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你有没有想过为什么大多数“入门级”的立场似乎仍然至少需要一至三年的工作经验吗?你怎么能够克服这一障碍,有可能找到你的第一份工作铅作为一个刚刚毕业?行政职业教练,安娜猎人,提供对网络以及充分利用自己的技能,教育,实习和志愿人员的经验,以帮助您的搜索提示。

这是一年的时间了,当即将是大学毕业生抛光了自己的简历,并准备着手为全职工作的成人世界。但许多工作列表需要一至三年的经验(有时更多) - 即使他们被列为入门级。如何应届毕业生谁想要报考这些“入门级”位置中的一个出卖自己不够好简历和求职信至少挡在门外一只脚?

谁多问别人谁与应届大学毕业生找工作?这就是为什么我伸出行政职业教练安纳猎人,创始人和arcvida首席运营官,INC。,旨在指导应届大学服务毕业生到他们热爱的事业。

对于这些渴望年轻人的好消息吗?

“这是确定忽略的一至三年的经验,如果位置是入门级和你的技能和教育,否则你有资格的角色,”亨特说。

但也有例外,以他的意见。例如,这是行不通的,如果该列表为像工程,猎人注意事项场高度专业化的工作。

考虑到工作时,他们可能是合格,即将成为毕业生不应该忘记任何相关的实习和志愿人员就职于他们已经在他们的大学生涯的过程。在他们使用适用于工作技能,他们已经完成的项目,即使是很重要的,包括。

所有这些事情,猎人说,算经验。 “这就是人们常常如何得到他们的脚在门口,”她说。

然而,最好的办法让脚是不是在简历或求职信“定位自己”,猎人补充道。

“相反,与人在公司,说说为什么你兴奋作用的对话。如果他们认为你是合格的,他们会邀请你申请,这将让你领先于其他候选人,”她建议。 “事实是,不管你的简历是多么伟大,它永远不会是令人印象深刻,因为你是当你交谈的人。尽可能使与之交谈导致。这对你和公司良好的审查:你将永远不会被邀请申请一个角色,是不是一个不错的选择。”

该意见强调在整个工作过程中网络的重要性 - 从开始到结束。

“每个人都应该是具有工作重点谈话的时候,尤其是当他们在求职模式或知道他们会很快。有效的网络不是事务性的;它是不是在问,“有没有在您的公司的任何未平仓?”或者“你能帮助我得到一个面试?“”猎人应力。 “它是关于建立关系,并成为真正好奇的其他人,他们的工作。”

如果你让网络求职的重要组成部分 - 从发现你适合什么一切,寻找机会,建立与谁在做你想要做什么或雇用人的关系,你想做的事 - 猎人说,你应该能够联网的方式进入那个的招聘公司的对话。

“申请的位置应该是在你的过程的最后一步,你有你的才智和技能强烈的责任感,也做了足够的研究,知道你会是一个不错的选择,为公司以后,”她总结道。 “从来没有申请,以此来了解更多的公司或你正在考虑的作用。”

凯瑟琳轰动是一家位于芝加哥的作家和编辑谁已经覆盖个人理财等业务相关的主题,以各种贸易和消费者的出版物。

 

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